2期会员招募通道正式开启！尊龙凯时先之首席体验官第0

作者：尊龙凯时(中国)官方网站-人生就是博! 更新时间：2024-10-09 点击数：

　　不定期邀请国内优秀的酒店负责人与大家在线交流分享自己的酒店管理经验◁▪，解决你所遇到的各种问题◁△=◇▷△。

　　在群内○★◁▼△，成员们将不定时收到我们送出的优质课程福利•◆☆▼□•尊龙凯时先之首席体验官第0，亦或是群内伙伴们分享的实用干货□◇•■◆。大家互相学习探讨◁=•▪◆，一起成长为更加优秀的酒店人▲◆▷◁■▲！

　　如果你有意向加入我们○…▷■-●，请于1月6日（下周日）之前◆▪◁◇，我们会对大家提交的信息进行严格审核☆▲△=•，并于1月7日公布入选名单…•。期待你的加入■○！

　　当你遇到酒店中的棘手问题时□○◁=○，是否总是感觉迷茫而不知道怎么办呢◁△•▽△•？但是在先之体验官社群里▪★，完全不用担心▼=□！

　　先之作为国内领先的酒店培训专业品牌△★，致力于研发针对酒店人才培养的岗位胜任力模型••●★，首创酒店业岗位胜任能力体系○…=□。

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　　项目方案遇到瓶颈难以推进■-○，可以带着问题背景和计划来群内获得诊断和指点☆▲▽○，帮你开拓思路▷●◇▷。

　　上个月…•，先之首席体验官开放了第一期的报名通道…▷■•，结果各大酒店人的报名申请疯狂涌入△□…，最终我们收到了956份报名申请○▪，而且在时间截止后仍有报名申请和微信好友申请涌入-■.☆••-.•◆○▽◆●.□■▲□.●▽=.-▷◆★★.实在是被你们的热情惊呆了●◁！

　　我们的成员在加入体验群后…●•★，每天都保持着高涨的热情■…▷-，积极地参与群内的话题讨论和活动◆◁○■☆。你是不是很好奇他们都在群里做些什么呢◇▪▽？

　　基于岗位胜任力标准□★▽，先之教育以□●“先之学院-□☆”和…◇◇★◆★“先之IHMA饭店业职业经理人岗位胜任能力证书•…◁”两大产品构建酒店人终身职业学习体系■•，打造贯通线上线下的立体知识传播与分享平台▲☆▽。

　　3）任何未经官方管理者审核通过在群里发布宣传广告或者链接的用户都会被直接清退■★-△●。

　　我们在偷偷地准备一件大事…•▽，2）为了保证群质量和群活跃度▼▷▲◇，今天终于可以官宣啦=☆△！成员们纷纷表示可以通过听取他人的分享▼◆▽•…◁，

　　为了让更多的酒店人拥有一个互相探讨交流的优质平台◆…★，我们决定开放第二期先之首席体验官报名通道▽☆▲。

　　1）正式入群后□•…◆，如果你发现自己无法融入社群氛围尊龙凯时官网△□★，或者鉴于时间和精力的问题■▼-，可以提出退群申请▪•▽★=▼。

　　我们的社群成员来自全国各地■=□•，却因共同的追求而相聚在一起○◁，他们当中有来自万豪酒店▷•=、亚朵酒店□△=☆▷、香格里拉酒店○☆、洲际酒店○○、四季酒店=★▪…▷、维也纳国际酒店●-△◇▷★、格林豪泰等优秀的酒店经理人●●☆，甚至还有高校创新创业导师•◁▷•○◆，互相分享彼此对酒店管理的成功经验▷▼●。

　　在加入社群后•☆★，最近□◁☆●，按照会员的发言数与群活动参与度等评估■•◆==。询问这件事的进展◇◆●□•●。也有不少用户纷纷私聊小九老师■▼，我们在开始新一期的招募之前都会对社群进行清理◇□▲◁□▪2期会员招募通道正式开启！。不定期会有酒店大咖在群里分享自己成功的酒店管理和运营经验▼…▲。为此◆-…◁=★，我们已经做好了万全的准备□•★▲，汲取了非常多有用的知识…△-=！

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